- Введение
- Понятие конфликта, его сущность. Определение конфликта
- Основные типы конфликтов.
- Поведение в конфликтах
- Методы преодоления конфликтов
- Стресс и его особенности.
- Практическое применение исследования конфликтных ситуаций. Характеристика исследуемого предприятия
- Отдел главного конструктора – отдел главного технолога
- Диагностика предрасположенности менеджеров к конфликтному поведению(по К.Томасу)
- Опросник К. Томаса
- Заключение
Конфликт в организации
Внимание
Актуальные, личностно-значимые сигналы выделяются вниманием. Выбор осуществляется из множества всех сигналов, доступных восприятию в данный момент. В отличие от восприятия, связанного с переработкой и синтезом информации, поступающей от входов разной модальности, внимание ограничивает лишь ту ее часть, которая будет реально обрабатывать ...
Роль дидактических игр и упражнений в сенсорном развитии детей раннего
возраста
Психологи и педагоги указывают, что ранний возраст – самое благоприятное время для сенсорного воспитания, без которого невозможно формирование умственных способностей ребёнка. Этот же период важен для совершенствования деятельности органов чувств, для накопления представлений об окружающем мире, распознавания творческих способностей мал ...
Усиление – Возрастание
Девятая группа символов включает символы усиления или возрастания. Надличные переживания можно рассматривать как усиление жизни сознания, повышение ее напряженности или психологического "вольтажа" по сравнению с тем, которым живет средний человек.
Такое возрастание также имеет две стадии или ступени. На первой происходит усил ...