Приложение
Интервью
В чем заключается для Вас счастье?
Как часто Вам удается испытывать состояние счастья?
Можете ли Вы испытывать состояние счастья без особого повода?
Что больше всего приносит Вам состояние счастья?
Насколько большую роль по-Вашему играют деньги в достижении счастья?
Вы себя считаете счастливым человеком?
С каким периодом жизни у Вас ассоциируются самое счастливое время?
АНКЕТА
Уважаемый учащийся, данное исследование проводится студенткой факультета психологии ХНУ им. Каразина, с целью выяснения того, как подростки понимают счастье.
Убедительная просьба, внимательно прочитав вопрос, поставьте напротив ответа, который наиболее точно выражает Ваше мнение.
Понимаете ли Вы, что значит для Вас счастье?
да
нет
2. Часто ли Вы испытываете состояние счастья?
да
нет
3. Всегда ли Вашему состоянию счастья предшествует повод?
да
нет
4. Может ли Ваше состояние счастья быть разрушено мелкой неприятностью?
да
нет
5. Больше всего счастье Вам приносит:
успехи в обучении
успехи в личной жизни
занятие Вашим любимым делом (Ваше хобби)
6. Согласны ли Вы с утверждением: "не в деньгах счастье"?
да
нет
7. Вы считаете себя счастливым человеком?
да
нет
8. Когда Вы представляете себя счастливым человеком?
в прошлом
в настоящем
в будущем
Для более полного анализа результатов, пожалуйста, укажите Ваш пол.
муж.
жен.
Благодарю за сотрудничество!
Будьте счастливы!
Функциональные состояния человека
Функциональное состояние человека характеризует его деятельность в конкретном направлении, в конкретных условиях, с конкретным запасом жизненной энергии. А.Б. Леонова подчеркивает, что понятие функционального состояния вводится для характеристики эффективностной стороны деятельности или поведения человека. Речь идет о возможностях челов ...
Власть «пришельца»
В истории достаточно примеров, когда посторонние люди получали власть не вследствие захвата, а путем прямого приглашения. Классический пример в отечественной истории - Рюрик. В годы культа личности практиковалась ротация кадров – первые лица региональной власти менялись местами: уезжал один первый секретарь обкома, на его место «перевод ...
Методы преодоления конфликтов
Исследования показали, что любой конфликт в организации может быть быстро разрешен, если менеджеру известны соответствующие методы. Но при этом менеджер обязательно должен рассмотреть характеристики конфликта: цели, мотивы, эмоциональные состояния оппонентов, особенности развития противоборства и др. В психологических исследованиях ...